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§九一人到事中迷就怕人不提（第1页）

§九一、人到事中迷，就怕人不提

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人们长期从事某一项工作，或者过于执迷于某事时，就会陷入事务主义，出现晕头转向、混混沌沌、分不清东西南北的情况。

如果这时候有人提醒警示一下，或者开通开导几句，往往就能茅塞顿开、幡然醒悟，及时纠正过来、走出迷雾。

领导干部亦非圣贤，也会出现迷茫、迷惑、迷惘的时候，也需要有人及时提醒警示、点拨开导。

当局者迷，旁观者清。

邓小平同志曾指出：“我们忙于事务，不注意学习，容易陷入庸俗的事务主义中去。

思想就容易庸俗化。”

这就是告诫我们，如果陷入事务主义，就是自己看不清自己，自己不知道自己在干什么，很容易沉醉昏乱，失去辨识力、判断力，分不清对错，迷失了方向。

工作中，一些干部工作“只顾低头拉车、不顾抬头走路”

，整日忙忙碌碌、疲惫不堪；有的做事缺乏统筹谋划，没有长远规划，缺乏主动思考，疲于应付，忙而无功；有的思想僵化，思想不解放，观念老一套，思路跟不上，因循守旧，不敢创新突破，日复一日，重复昨天的“故事”

，等等，都是陷入了事物主义，而不能及时走出来的体现。

“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”

由于人们所处的位置不同，看问题眼光不同、视角各异，对客观事物的看法、认识也就不一样。

“议事者身在事外，宜悉利害之事；任事者身居事中，当忘利害之虑。”

领导干部要善于跳出自身看自身，提高两三个层次看问题，自觉接受旁人的提醒警示、点拨开导，积极从事务主义迷阵中幡然醒悟过来。

开门纳谏，乐于接受他律。

“多闻者智，拒谏者塞。”

一时一事的迷茫、迷惑、迷惘并不可怕，当陷入事务主义，执迷不悟、无法自拔时，只要能做到从谏如流，多听取各方面意见建议，就能走出“迷阵”

。

领导干部要时刻保持开放心态主动听取意见建议，开阔胸襟、虚怀若谷，抛开面子、放下架子，坚持问政于民、问需于民、问计于民，虚心接受批评意见，了解自身存在问题。

要善于在他律中保持清醒，增强政治敏锐性和鉴别力，对提出的批评意见、指出的问题，进行认真研究、分析、比对，择善而从，择是而改，及时从迷茫、迷惑、迷惘中清醒过来，摆脱出来。

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