
作者:孙朦更新时间:2026-01-29 11:53:46
作为领导者,你可以不懂如何造飞机汽艇,但是却不能不知道应如何识人,用人和管人。企业的发展99%是靠领导者用人和管人的方式,1%靠的才是机遇。人才,才是企业发展的资产!如何识别人才、用好人才、管理人才,是领导者不得不学的一门课! 管理下属的绝妙之处在哪里?本书分八个篇章,来告诉你识人、用人、管人的艺术:识才智慧篇——识人之长,发掘人才;用才智慧篇——用人不疑,疑人不用;容才智慧篇—一尊重人才,爱惜人才;攻心智慧篇——关爱仁慈,征服人心;从谏智慧篇——敞开心胸,从谏如流;智慧篇——以身作则,以德服人; 学会识人用人管人的智慧全集
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的谈话:把一名员工叫进你的办公室,仅仅为了对他/她表示感谢,在此期间不要谈论其他的事情。 便条:在收到的员工写的信上和递交报告的员工的薪水支票或是分红支票上加一张便条,或者直接写在上面,你欣赏他的工作的哪些地方和为什么。 参与:当员工在完成一件有压力的工作时,去帮助他们。但别去当“老板”,征询员工你怎样才能帮忙,然后按照他们说的方式去帮助他们。 改变员工工作:用新的、令人兴奋的新项目来回报你最好的员工。如果这做不到,就让他/她目前的工作多样化一点。对于新员工,要给他们机会让他们去表现、去学习、去成长,这是承认他们的一种方式,切记赞美会让他们更加努力。 以可见的形式表达出来:安排一块地方,放置记录某个重要项目的进展情况的照片、备忘录或是其...
听说司家那位半路接回去的大小姐是个学渣,逃课打架,不学无术,ampampbrampampgt 可,这个半路出家大小姐突然画风就变了ampampbrampampgt 某书画协会会长小言啊,你能不能抽空帮爷爷看看这幅画?ampampbrampampgt 某国乐大师小言啊,...
关于捡了本天书我叫二一,二是好吧,这不重要!重要的是,我被一本天上掉下来的书给砸破了头,然后我就开挂了!翻开了封面,我学会了阅读术解读术概括术解析术妈妈再也不用担心我的学习了...
靖康之耻乃至于大宋灭亡真正根源,不在所谓的冗官冗政冗军之类的问题上面,那些不过是用来挡住屁股蛋子的遮羞布而已。真正的根源,就在赵大得位不正上面,就在赵二斧...
宋小雅盯着姜北辰那张妖孽的脸,啧啧,可惜了!这个食物链顶端的男人既然喜欢男人!但是这跟她没有一毛钱关系,他们不过是个形式上的夫妻而已!然而,婚后她就发现自己上当了,这个男人不仅不虚,而且简直是个发动机!...
小小的网络写手不小心进入到了爱情公寓的世界,展现出了自己的狰狞一面,以文载道,在网络文学和现实文学之中不断地肆虐,更是闯入到了影视圈,游戏圈大战雄,紧接着不小心在世界上面有了响彻的名声,更是与众美女纠缠不清,一菲,宛瑜,诺澜等等。。。...
世界第一大科技强国—汉国,创建有一个秘密组织,被称为时空人。时空人,是在国家的指派下,借助国家秘密研发的时空机器,回到过去,解开一个又一个或被古人刻意掩盖,或被岁月尘封的悬案。正当时空人陈弘远屡破悬案,在时空界混的风生水起时,他忽然想到一个问题,为什么没有未来的时空人回到当下来解谜,难道当下就没有历史谜团了?随着他的深入探查,终于发现了当年那个被视为顶级天才的时空人,是如何以生命为代价,为后人换来一线生机的秘密。...